Estrategia narrativa, sistema de identidad y cultura interna que unificó el propósito corporativo de Unilever en 8 países de América Latina.
En Bluhaus, nos enorgullece colaborar con marcas que tienen un propósito sólido y que buscan generar un impacto positivo en la sociedad. Uno de nuestros proyectos destacados es la estrategia de comunicación interna para Unilever México y Latinoamérica, de la mano del área de Recursos Humanos, enfocada en homologar sus comunicaciones, crear identidad y pertenencia al área basada en “Every U Does Good” y potenciar su propósito de hacer la sustentabilidad algo cotidiano en la región.
El mundo de las iniciativas de sostenibilidad corporativa se ha vuelto tan omnipresente que muchas veces funciona como un mensaje distante o desconectado para las personas. En 2019, Unilever decidió dar un paso más allá y convertir esa visión en una identidad de marca vibrante y positiva, centrada en el consumidor y sus comunidades.
Su ambición era dejar de ser solo una marca funcional y corporativa, para convertirse en una marca que realmente inspire y movilice a su público, poniendo el propósito y la retribución social en el centro de todo lo que hacen — desde sus productos, hasta cada mercado y cada equipo
Nuestro trabajo fue acompañar esa transición, creando una estrategia de comunicación interna que reflejara esa nueva dirección para RRHH. Realizamos diagnósticos y diseñamos planes de engagement que tenían como base tres pilares fundamentales: cultura, liderazgo y marcas con propósito.
En colaboración con Recursos Humanos, desarrollamos iniciativas, una identidad de contenidos y gestionamos medios internos en conjunto, todo con el fin de que cada colaborador sintiera que formaba parte de esa transformación vibrante y con sentido.
Una cultura interna fuerte y alineada con la visión renovada de la marca, donde cada colaborador se siente orgulloso de su papel en la construcción de una comunidad más responsable y comprometida.
La comunicación se convirtió en la identidad y pertenencia del área como equipo transformador y un vehículo para que el propósito de Unilever sea vivido día a día en todos los niveles de la organización.
"El nivel de detalle y rigor narrativo transformó completamente la percepción de nuestra marca en la región."
“En Bluhaus creemos en el poder de las ideas que transforman desde adentro. Nuestra colaboración con Unilever Latinoamérica se centra en eso: fortalecer una cultura interna que viva su propósito de hacer de la sustentabilidad algo cotidiano, centrado en las personas.”